金巖公司疫情防(fang)控職工集中上(shang)崗輪(lun)休(xiu)方案（暫行）

公司(si)各(ge)單位(wei)：

為認(ren)真貫徹落實《淮北礦業集團新型冠狀(zhuang)病毒(du)感染的肺炎(yan)疫情防控工(gong)作領導小組 2022年6號令》（下稱《6號令》）要求，統(tong)籌股(gu)改、產(chan)業園(yuan)規(gui)劃建設以及生產(chan)、銷售等各項(xiang)工作實(shi)際，經(jing)公(gong)司(si)研(yan)究(jiu)，做(zuo)出如下安排：

一、總(zong)體(ti)原則(ze)

1. 堅持(chi)公司安全(quan)生產(chan)、正常運(yun)轉；

2. 堅(jian)持疫情防控“零(ling)感(gan)染”；

3. 堅持以人為(wei)本。

二、實施集中(zhong)上崗、輪(lun)休制度。

1.公(gong)司和西部井機關人員(yuan)。繼續實施精準防控措(cuo)施，早來晚走，兩(liang)點一線。

2.煅(duan)燒廠、粉體廠。兩廠5月2日全面恢復生產，實行12小時工作制，集中上崗5天后，集中輪崗休息。

3.高嶺土回采區。5月2日恢復生產，實施精細化(hua)生產組織， 集中生(sheng)產8天,集中休息2天。

4.綜合保(bao)(bao)障區。在高嶺(ling)土(tu)回采區正常生產(chan)期間，實施精準(zhun)防(fang)控措(cuo)施，早(zao)來晚走，兩(liang)點一線；在高嶺(ling)土(tu)回采區集中輪休期間，保(bao)(bao)留系(xi)統運維(wei)最(zui)小體量(liang)人員，實施精準(zhun)防(fang)控措(cuo)施。

5.第三方機構(gou)人(ren)員。實施(shi)全(quan)封閉(bi)管理，非必要不(bu)外出。

三、防控(kong)要求

1.公司嚴格實(shi)施(shi)“兩(liang)點一線”閉環管理措施，結合工作時間安排早來晚走(zou)、晚來早走(zou)，中間(jian)嚴禁隨意進出，嚴禁乘坐公(gong)共交通工(gong)具，嚴防(fang)途中傳播感染。

2.各單位認(ren)真摸排職工居住地和上下班出行(xing)方式(shi)，做到“一(yi) 職(zhi)工一(yi)檔(dang)案”。不(bu)能解決交通(tong)問題(ti)的，由公司安排(pai)食宿。

3.職工返(fan)廠期間，各(ge)單位負責(ze)人(ren)、物業公司（武(wu)保）要認真把關，排查統計(ji)，嚴禁其他人員(yuan)入內(nei)。另外，凡應返(fan)(fan)崗未返(fan)(fan)崗、需返(fan)(fan)崗未返(fan)(fan)崗的，一(yi)律按照曠工(gong)處理。

4.職工(gong)休(xiu)班超過 3 天的，返崗前 3 天內要進行 2 次核酸檢測并獲得檢測結果；包保人要嚴格查驗返崗員工與其共同居住人員14 天內行程風險，未完成行程風險排查、核酸檢測和定位日報的人員嚴禁返崗。返回單位后要結合屬地政府要求，嚴格落實健康監測、核酸檢測等措施，同時進行 1 次抗原檢測，結果正常后方可上崗。

5.各(ge)單(dan)位(wei)（部門(men)）負(fu)責人是本單(dan)位(wei)疫情防(fang)控(kong)第(di)一責任人，也 是本單位(wei)休班人員(yuan)包保人。要嚴格執行《6 號令》要求，按照“一人一檔、一家一檔”，有針對性地做好休班人員休班期間的包保 管理，做到休班人員精準管控。

6.休(xiu)班人員輪休(xiu)前(qian)要簽訂《承諾書》（見(jian)附件），休(xiu)班期間 要嚴守個人承諾，嚴格做到(dao)不(bu)聚(ju)集、不(bu)外出、做好個人防護(hu)、不(bu) 乘坐公共交通(tong)工(gong)具；休班期間要每天通(tong)過(guo)微信向包保人發送(song) 1 次人員定位。

7.物業公司（武(wu)保）門(men)崗人員要認真落實《6號令》要求， 看緊大門，嚴(yan)格查驗返(fan)廠人員“兩(liang)碼一(yi)酸”、體(ti)溫情(qing)況，相關證明合格后方可放行。

四、其他要求

1. 加強正面宣傳。當前(qian)，全國(guo)疫情形(xing)勢嚴峻，為切實保護(hu)職 工(gong)身體健(jian)康和(he)生命安全(quan)，公(gong)司(si)采取精準防控管理措施，公(gong)司(si)上下(xia) 也要提(ti)高政(zheng)治站位，各級黨(dang)員(yuan)干部要率(lv)先垂范，以身作則，加強正面宣傳，做好形勢(shi)宣讀(du)，營造和諧穩定的工作氛圍。

2. 關心關愛職工(gong)。要(yao)做實(shi)職工(gong)思想穩定工(gong)作(zuo)，優先安排(pai)

3. 家中困難職(zhi)工休班休假，豐富業余文化生(sheng)活，做好(hao)職(zhi)工生(sheng)活服(fu)務 保障。

4. 強化監督問責(ze)(ze)。各單位要壓(ya)緊壓(ya)實各方責(ze)(ze)任，以嚴細(xi)實精 的工作作風，確保各(ge)項疫情防控(kong)措施落實到(dao)位(wei)。凡有(you)休班人員違(wei)反《承諾書(shu)》的一律按照紅線論處(chu)，造成新冠(guan)肺炎疫情傳播風(feng)險的，由本人承擔相應法律責任(ren)。

以上方案下發(fa)之日(ri)起實施，如有調整，另行通知。